Arbejdspladsen

Medarbejderne i centrum

Vi har en flad organisation, der er præget af en uformel omgangstone blandt engagerede og innovative medarbejdere. For os er medarbejderne i centrum - uden dem er der heller ingen virksomhed.

Vi skaber effektivt teamwork

Vi lægger stor vægt på, at alle trives i deres hverdag, og at alle er med til at præge virksomhedens fremtid. Det mener vi er vigtige parametre for, at et teamwork virker effektivt.

Vi tror på, at innovation gør en forskel

I Adapt har vi innovationsdage hver anden fredag. Det betyder, at alle medarbejdere i Adapt får lov til at glemme de daglige arbejdsopgaver for en dag, og i stedet arbejde med deres egne ideer og projekter, som kan gavne Adapt og vores kunder på både kort eller lang sigt.

Vi tror på frihed under ansvar

Vi tror på frihed under ansvar. Derfor bærer alle et ansvar og vores succes hviler på et fælles løft. Alle medarbejdere har høj medindflydelse og vores motto er: "Bedste argument vinder".

Vi tror på et liv udenfor arbejdspladsen

Vi synes det er vigtigt, at der er tid til at pleje sin familie, sin sportsgren eller andre interesser. Derfor arbejder vi effektivt når vi er på arbejde, så vi har god samvittighed når vi har fri.

Vi tænker på miljøet

I Adapt vil vi gerne værne om miljøet. Derfor deltager vi i et initiativ om at neutralisere den CO2, som hjemmesider udleder. Det gør vi ved køb af af CO2-kvoter, så CO2 udledningen neutraliseres fra både hjemmesider og brugerne af hjemmesiderne.

Vi synes motion i arbejdstiden giver mere energi

Vi synes det er vigtigt at motionere, da det både giver mere energi og færre sygedage på arbejdspladsen. Derfor er alle medarbejdere velkommen til at løbe en tur i de grønne områder på Christianshavn i arbejdstiden, og når det passer ind.